4月29日，公司在314會(huì )議室召開(kāi)南平鋁業(yè)民主推薦后備干部會(huì )議，會(huì )議由公司董事長(cháng)林作鑒主持。省冶金控股公司副總經(jīng)理李鎮、人事處處長(cháng)劉志群、公司領(lǐng)導班子成員及副處（含副處）以上中層干部參加了會(huì )議。
    

會(huì )上，公司董事長(cháng)林作鑒作了動(dòng)員講話(huà)并簡(jiǎn)要介紹了民主推薦后備干部的程序。他強調指出：民主推薦后備干部是公司貫徹執行中央有關(guān)文件精神的重要舉措，是省冶金（控股）公司人事制度建設的一項重要安排，將在所有權屬企業(yè)開(kāi)展。大家要充分認識民主推薦后備干部工作的重要意義，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、立足于公司長(cháng)遠發(fā)展的態(tài)度，正確行使民主權利，為公司選出德才兼備的后備干部，促進(jìn)南平鋁業(yè)實(shí)現又好又快發(fā)展。
省冶金控股公司副總經(jīng)理李鎮在會(huì )上詳細介紹了此次開(kāi)展民主推薦后備干部的意義及具體操作程序，并提出了三點(diǎn)要求：一是要客觀(guān)公正地行使民主權利；二是要共同維護風(fēng)清氣正的考察氛圍；三是要正確認識和對待考察工作。
   

隨后，公司領(lǐng)導班子成員及副處以上中層干部對2名公司正職領(lǐng)導及3名公司副職領(lǐng)導的后備人選進(jìn)行了不記名的民主投票推薦。