本報訊　南鋁首屆職工技能大賽2月20日正式啟動(dòng)。本次大賽將同時(shí)在公司14個(gè)崗位中進(jìn)行，并從中選拔出30名公司技術(shù)能手。

2006年是“企業(yè)管理年”，建設一支素質(zhì)過(guò)硬的職工隊伍是管理年各項工作穩健開(kāi)展的重要保證。為此，根據公司二屆二次職代會(huì )工作部署和黨委工作安排，公司決定在14個(gè)條件較為成熟的崗位中舉辦南鋁公司首屆職工技能大賽，營(yíng)造職工學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)、爭當技術(shù)尖子的濃厚氛圍，提升生產(chǎn)一線(xiàn)工人的現場(chǎng)操作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

本次技能大賽將在全公司范圍內組織開(kāi)展，分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段從2月20日起至6月30日止，為崗位練兵、技術(shù)比武階段；第二階段從7月1日起至11月30日止，為技能大賽階段。參加對象為生產(chǎn)一線(xiàn)操作崗位人員（合同工、勞務(wù)派遣工），公司機關(guān)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在生產(chǎn)一線(xiàn)操作崗位工作的也可參加。

對在本次比賽中獲得優(yōu)勝的選手，由公司授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號，并頒發(fā)證書(shū)，給予一次性3000元以上的重獎，并作為今后向上級單位推薦技術(shù)能手的重要依據；屬勞務(wù)派遣用工性質(zhì)的，經(jīng)公示無(wú)異議后，直接給予轉正定級；原技術(shù)等級未達到公司技師的，直接聘為公司技師。